यह अध्याय सिर्फ दो शब्दों से बना है: "स्थायी" और "काम", और दोनों फैक्टरों के संयोजन में ही वैल्यू आती है। हर शब्द अलग से देखा जा सकता है।
ज़ाहिर है, "काम" शब्द से शुरू करें। काम सबसे पहले अपना और परिवार का पेट भरने, कपड़े पहनाने की क्षमता है, मास्लो के पिरामिड की बुनियादी ज़रूरतों को पूरा करना और किसी खास चीज़ पर पैसा खर्च करना। काम का मतलब आम तौर पर टीम होना है, चाहे छोटी हो। तो आप अपनी कम्युनिकेशन स्किल्स या, जैसा IT इंडस्ट्री में कहते हैं, सॉफ्ट स्किल्स नहीं खोते। बेशक टीम बहुत अलग हो सकती है, लेकिन अगर किस्मत अच्छी हो तो स्मार्ट कॉलेग होंगे और आप उनसे कुछ सीख सकते हैं। इसके अलावा काम कभी-कभी आगे की ट्रेनिंग और नतीजतन आपके पर्सनल डेवलपमेंट का मतलब भी होता है। काम स्थायी भी हो सकता है — जब आप एक ही बॉस के लिए काम करते हैं और एक ही लोगों के साथ रहते हैं — या अस्थायी, पीसवर्क, प्रोजेक्ट-आधारित, यानी गैर-स्थायी। गैर-स्थायी में फ्रीलांसिंग या आउटसोर्सिंग शामिल हो सकता है।
जब आपका काम स्थायी हो तो बहुत बेहतर — जब आपके पास वही बॉस हों जिन्हें आप पहले से जानते हैं, और वही संपर्क सर्कल। स्थायी काम ओड जॉब्स और साइड गिग्स से और कैसे बेहतर? इसलिए कि स्थायी काम, पीसवर्क और अस्थायी काम के उलट, बहुत कम बार आपको कम्फर्ट ज़ोन से बाहर धकेलता है और इस तरह अनावश्यक स्ट्रेस में डालता है।
