Fortsetzend zum Thema Automatisierung, Assistenten und künstlicher Intelligenz möchte ich auch ein paar Worte zur Teamarbeit sagen. Lange vorbei sind die Zeiten, als eine Person so vielseitig sein und alles, was sie brauchte, selbstständig erledigen konnte. In erster Linie meine ich Haushaltsarbeiten und häusliche Aufgaben. Derselbe Mann musste das Radio reparieren, Brennstoff für die Winterheizung lagern und sich um das Vieh kümmern, falls vorhanden. Die Frau wiederum war verpflichtet, alles Kochen, Waschen (von Hand) und Putzen zu übernehmen.
Seit den beschriebenen Situationen sind etliche Jahre vergangen, und in der modernen Welt hat sich vieles geändert. Natürlich kann eine solche Person — ob Mann oder Frau — diese Dinge weiterhin tun, aber meistens tun sie es nicht. Sie wählen eng eine Profession oder eine Sache, in der sie Profis werden. Es ist diese Sache, die sie zur Perfektion beherrschen, und sie bringt ihnen den Lebensunterhalt, nicht der Haushalt, wie es vor einigen hundert oder zumindest dutzend Jahren war. Das betrifft sowohl Männer als auch Frauen. Die einen kümmern sich praktisch nicht ums Haus, die anderen — kochen praktisch nichts. Natürlich ist das eine ganz andere Extreme, die man kaum ein gutes Beispiel nennen kann. Wer braucht schon ein Mädchen, das nicht kocht, und einen Jungen, der keinen Nagel einschlagen kann? Besser ist ein Mittelweg, wo beide ihren Teil der Haushaltsaufgaben erledigen, aber nicht so sehr, dass es ihre ganze Zeit in Anspruch nimmt.
Übrigens, fortfahrend zum Thema Haushaltsarbeiten, heirateten die Leute früher sehr jung. Dafür gab es mindestens zwei Gründe. Erstens: Die Leute lebten generell kürzer, und ein 30-Jähriger galt als fast Hundertjähriger. Der zweite Grund — dieselben Haushaltsarbeiten. Einen Haushalt zu zweit zu führen war viel leichter, einfacher und schneller. Und was ist das anderes als Teamarbeit? Also wussten die Leute schon im Mittelalter, dass zwei zusammen viel effektiver sind als wenn sie allein arbeiteten.
Übergehend zur modernen Welt und der Arbeit, die uns Geld bringt, hat sich diese Tendenz noch stärker verwurzelt. Welche Branche wir auch nehmen, überall ist Teamarbeit. Sei es die IT-Branche, wo eine Person nicht Konkurrenten analysiert, technische Spezifikationen erstellt, Prototypen und Mockups entwirft, Layout macht, programmiert, Support leistet und mit Kunden kommuniziert. Wenn eine Person alles das macht, erstens würde es ihr viel Zeit kosten und Konkurrenten würden alles schneller machen, zweitens kann diese Person nicht in allen Bereichen gleichzeitig stark sein — zum Beispiel in Design, Programmierung und Kundenkommunikation. Also wie man es auch dreht, das Ergebnis ist von vornherein zum Scheitern verurteilt. Natürlich ist es für einen schnellen Start, wenn man kein Geld für ein Team hat, eine gute Lösung, aber wenn man will, dass sein Produkt als wirklich qualitativ und wettbewerbsfähig wahrgenommen wird, kommt man ohne Team und Teamarbeit nicht aus. Nehmen wir ein vertrauteres Beispiel — die Schule. Ich glaube, man muss nicht sagen, dass dort Lehrer der verschiedensten Fächer versammelt sind, denn nach der 3.–4. Klasse kann ein Grundschullehrer nicht objektiv solide Kenntnisse in jedem Fach vermitteln, da er nicht in allem zugleich Experte ist. Und fügen Sie die anderen Spezialisten hinzu, die man in der Schule findet, vom Koch und Hausmeister bis zum Direktor. Jeder hat seine Pflichten, und indem sie sie gemeinsam erfüllen, liefern sie das Endergebnis — Bildung für die Kinder.
Praktisch jedes Unternehmen, ob privat oder staatlich, besteht irgendwie aus Teamarbeit. Selbst Börsenmakler brauchen Kuriere und Reinigungskräfte, und in gewissem Maße kann man das auch Teamarbeit nennen. Denken Sie an Ihre persönlichen Ziele und Aufgaben. Können Sie versuchen, das Prinzip der Teamarbeit darauf anzuwenden? Vielleicht gefällt die Idee, die Sie verwirklichen wollen, auch jemand anderem, und zusammen können Sie es schneller und besser machen?
