In diesem Kapitel sprechen wir über einen unvermeidlichen Teil des Lebens eines jeden — die Routine. Jeder weiß, was das ist, aber jeder geht anders damit um. Ich würde zwei Lager unterscheiden: die einen können sie nicht ertragen, die anderen nehmen Routine als gegeben hin und glauben, man kann sie nicht loswerden. Nicht weil es physisch unmöglich ist, sondern weil Routine in ihrem Leben eine wichtige Rolle spielt. Die erste Gruppe sind in der Regel Millennials, die hier und jetzt intensiv leben wollen, ohne an morgen zu denken. Die zweiten sind pragmatische Menschen, die vorausplanen. Natürlich gibt es Zwischentöne, aber in diesem Zusammenhang weniger wichtig.
Bevor ich dieses Kapitel schrieb, dachte ich daran, über das sogenannte „Geheimnis des Produktivitätserfolgs“ zu sprechen, dem Millionen nachjagen. Mein erster Gedanke war, dass es kein Geheimnis gibt und Erfolg das Ergebnis vieler Faktoren ist, von Glück bis harter Arbeit an sich selbst über lange Zeit. Aber der nächste Gedanke, der den vorigen ergänzte, betraf genau die Routine. Was ist harte Arbeit an sich selbst, wenn nicht Routine?
Ich habe nicht umsonst gesagt, man könne die Routine nicht loswerden. Nicht weil es physisch unmöglich ist, Routineaufgaben zu vermeiden, sondern weil Routine für die Entwicklung des Menschen und das Erreichen seiner Ziele entscheidend ist. Erfolgreiche Menschen sind in erster Linie die, die sich die Routine unterworfen haben. Berühmte Sportler gehen tagtäglich zum Training und haben nicht besonders viel Freude daran. Erfolgreiche Manager, Broker, Ärzte und andere Fachleute gehen jeden Tag zur Arbeit, oft ohne große Lust. Programmierer starten gern neue Projekte, mögen aber nicht warten, begleiten oder Bugs fixen. Trotzdem akzeptieren sie diese Routine und erledigen täglich ihre Arbeit. Übrigens sind deshalb unter Programmierern vor allem Männer. Nicht weil Frauen weniger fähig sind, sondern weil Männer schlicht ausdauernder sitzen können. Alle diese Menschen akzeptieren Routine aus einem einfachen Grund: Sie sind auf das Geld angewiesen. Für die Routine werden sie bezahlt, und manche, z. B. Sportler, bekommen auch Ruhm. So oder so gibt es immer eine klare Motivation, und das ist vor allem Geld. Neben Motivation gibt es Angst, z. B. den Job zu verlieren und die Familie ohne Einkommen zu lassen. Kurz: Die Leute kommen mit der Arbeitsroutine zurecht, die einen leicht, die anderen mit Depression und Kopfschmerzen.
Aber nur seinen Job zu machen macht einen kaum erfolgreich im Privatleben, außer vielleicht für Sportler und einige andere Berufe. Es ist entscheidend, Routine auch ins Privatleben zu lassen. Mehr noch: nicht nur hereinlassen, sondern lieben lernen. Dafür kannst du jede der von mir vorgeschlagenen Methoden nutzen: „öffentlicher Vertrag“, „Visualisierung“, „lob dich selbst“. Vielleicht findest du andere Methoden, aber das Wichtigste ist, die Routine im Privatleben zu lieben.
Unsere Ziele sind in der Regel langfristig. Wenn ein Ziel von Natur aus kurzfristig ist, ist es nicht mehr ganz ein Ziel — du kannst es sofort erledigen und fertig. Aber im echten Leben ist es anders. Ziele sind ein langes Spiel, das sich immer in viele kleine Teilziele aufteilt. Teilziele können sich wiederum in noch kleinere Aufgaben aufteilen (davon im zweiten Buch). Du merkst, worauf ich hinauswill: Fast jedes langfristige Ziel besteht aus vielen kleinen, oft sich wiederholenden Routineaufgaben. So ist die Realität, und da kommt man nicht drumherum. Die einen bändigen die Routine und erreichen ihre Ziele, die anderen lehnen die Routine ab und kommen dadurch zu nichts.
Mein Leben besteht ganz und gar aus Routine. Davon gibt es genug auf der Arbeit. Und obwohl ich in einer Führungsposition bin, bin ich nicht von Routine und wiederkehrenden Aufgaben befreit. Aber noch mehr Routine gibt es in meinem Privatleben und beim Erreichen meiner persönlichen Ziele. Denn anders als auf der Arbeit kann ich hier die Routine an niemanden delegieren. Im zweiten (praktischen) Buch wirst du an meinen Beispielen sehen, dass auch mein Privatleben ganz und gar aus Routine besteht.
