В этой главе давайте поговорим о неотъемлемой части жизни каждого человека — рутине. Все знают, что это такое, но все относятся к ней по-разному. Я бы выделил два лагеря: первый — это те, кто ни в коем случае не способны её терпеть, вторые же воспринимают рутину как должное и считают, что от неё нельзя избавиться. Нельзя не потому, что это физически невозможно, а потому, что рутина играет важную роль в жизни этих людей. Первая группа — это, как правило, миллениалы, которые хотят жить яркой жизнью здесь и сейчас, не думая о завтрашнем дне. Вторые — это практичные люди, планирующие наперёд. Конечно, между этими лагерями найдутся и промежуточные варианты, но это не столь важно в данном контексте.
Перед написанием этой главы у меня была мысль рассказать о так называемом «секрете успеха в продуктивности», за которым гоняются миллионы людей. Первая мысль, которая пришла мне в голову, была о том, что никакого секрета не существует, и успех — это следствие множества факторов, от удачи до усердной работы над собой на протяжении долгого времени. Но следующая мысль, дополняющая предыдущую, как раз касалась рутины. Ведь что такое усердная работа над собой, если не рутина?
Я не просто так сказал, что от рутины нельзя избавиться. Не потому, что физически невозможно избежать рутинных дел, а потому, что рутина крайне важна для развития человека и достижения его целей. Успешные люди — это в первую очередь те, кто смогли подчинить себе рутину. Знаменитые спортсмены изо дня в день ходят на тренировки и не испытывают от этого какого-либо удовольствия. Успешные менеджеры, брокеры, врачи и другие специалисты каждый день ходят на работу, зачастую без особого желания. Программисты любят начинать новые проекты, но не любят поддерживать их, сопровождать или исправлять баги. Тем не менее они принимают эту рутину и ежедневно выполняют свою работу. Кстати, именно по этому среди программистов преобладают мужчины, а не женщины. Не потому, что женщины менее способны, а потому, что мужчины банально более усидчивы. Все эти люди принимают рутину по одной простой причине: они зависят от денег. Взамен за рутину они получают оплату, а некоторые, например спортсмены, ещё и славу. Так или иначе, здесь всегда есть чёткая мотивация, и это, в первую очередь, деньги. Помимо мотивации, есть и страх, например потерять работу и оставить семью без средств к существованию. Как итог люди справляются с рабочей рутиной, кто-то проходит её налегке, кто-то с депрессией и головными болями.
Однако делая дела на работе, вы вряд ли станете успешными в личной жизни, за исключением, пожалуй, спортсменов и представителей некоторых других профессий. Крайне важно впустить рутину и в личную жизнь. Более того, её нужно не просто впустить, а полюбить. Для этого вы можете воспользоваться любым из предложенных мной способов: «публичный контракт», «визуализация», «хвали себя сам». Возможно, вы найдёте и другие методы, но самое главное — полюбить рутину в своей личной жизни.
Наши цели, как правило, всегда долгосрочные. Если цель сама по себе краткосрочная, то это уже не совсем цель. Её можно взять и выполнить прямо сейчас, и цели больше нет. Но в реальной жизни всё иначе. Цели — это долгосрочная игра, которая всегда делится на множество мелких подцелей. Подцели, в свою очередь, могут делиться на ещё более мелкие задачи (о чём мы поговорим во второй книге). Думаю, вы уже понимаете, к чему я клоню: почти любая долгосрочная цель состоит из множества мелких рутинных, зачастую повторяющихся задач. Такова реальность, и от этого никуда не деться. Одни могут обуздать рутину и выполнять свои цели, а другие не приемлют рутину и, как следствие, ничего не добиваются.
Моя жизнь целиком и полностью состоит из рутины. Её полно и на работе. И хотя у меня руководящая должность, я всё равно не избавлен от рутины и повторяющихся задач. Но ещё больше рутины в моей личной жизни и в достижении моих личных целей. Ведь в отличие от работы, здесь я не могу делегировать рутинные дела кому-то ещё. Во второй (практической) книге вы убедитесь, анализируя мои примеры, что моя личная жизнь также целиком и полностью состоит из рутины.
