मुझे निश्चित रूप से स्टीव जॉब्स का काम और चरित्र पसंद है, लेकिन मुझे संदेह है कि वह मेरे शीर्ष 3 आदर्शों में हैं, और अगर मुझे अपने आदर्शों के बारे में कुछ लिखना हो, तो मैं सबसे पहले हॉकिंग और मर्करी को चुनूंगा। हालाँकि, एक सम्मोहक कारण था जिसके कारण मैंने विशेष रूप से जॉब्स के बारे में लिखने का निर्णय लिया।
सभी लोग जॉब्स को मुख्य रूप से एप्पल की सफलता के लिए जानते हैं, और कुछ लोग उन्हें NeXT के लिए भी जानते हैं, जिसकी स्थापना जॉब्स ने 1985 में एप्पल के निदेशक मंडल को छोड़ने के लिए मजबूर होने के बाद की थी। वैसे, NeXT भी सूचना प्रौद्योगिकी, यानी कंप्यूटर के लिए सॉफ्टवेयर के विकास में विशेषज्ञता रखता था।
हालाँकि, यहाँ हम एप्पल या नेक्स्ट की नहीं, बल्कि पिक्सर कंपनी की बात कर रहे हैं। हां, वही पिक्सर, जिसका लोगो एक कूदता हुआ लैंप है और जिसके कार्टून हर किसी की जुबान पर हैं: टॉय स्टोरी, मॉन्स्टर्स, इंक., फाइंडिंग निमो, रैटाटुई, अप, इनसाइड आउट, द इनक्रेडिबल्स, सोल, और कई अन्य पंथ कार्टून। यदि स्टीव जॉब्स न होते तो शायद इनमें से किसी का भी अस्तित्व नहीं होता। वह लंबे समय तक इस कंपनी के मालिक थे और उनके नेतृत्व में ही कंपनी ने अपनी पहली उत्कृष्ट कृतियाँ जारी कीं और सभी कार्य प्रक्रियाओं का निर्माण भी किया।
पिक्सर की स्थापना 1979 में स्टार वार्स के निर्देशक जॉर्ज लुकास ने की थी। यह कार्टून बनाने में विशेषज्ञता नहीं रखता था, बल्कि फिल्म स्टूडियो के लिए सॉफ्टवेयर बनाने में विशेषज्ञता रखता था। जॉर्ज लुकास को जल्द ही कंपनी को बेचने के लिए मजबूर होना पड़ा; संभवतः यह उनकी पत्नी से तलाक का भी परिणाम था। जो भी हो, 1986 में स्टीव जॉब्स ने कंपनी खरीद ली और इसके मालिक बन गये। पहले कुछ वर्षों तक कंपनी ने सॉफ्टवेयर और कंप्यूटर बेचना जारी रखने की कोशिश की, लेकिन यह एक लाभहीन व्यवसाय था और जल्द ही इसमें कुछ बदलाव करना पड़ा। कंपनी ने अपने स्वयं के कार्टून जारी करने पर काम करना शुरू कर दिया। बेशक, उन्होंने पूरी फिल्म शुरू से नहीं बनाई क्योंकि उनके पास वह अनुभव नहीं था। उन्होंने डिज्नी के साथ आकर्षक अनुबंध किए और कंपनी के लिए काफी काम भी किया।
उनकी पहली फिल्म, टॉय स्टोरी, ने केवल 30 मिलियन डॉलर के बजट से उन्हें 373 मिलियन डॉलर की कमाई करायी। और यह 1995 की बात है। उस समय, फिल्म स्टूडियो के लिए यह बहुत बड़ी रकम थी। पहले ही प्रोजेक्ट के बाद, पिक्सर ने अपना नाम बना लिया और तब से उन्होंने डिज्नी के साथ पूरी तरह से बराबरी का रिश्ता बना लिया है, न कि अनुभवी दिग्गज डिज्नी और छोटे नवोदित पिक्सर के बीच का रिश्ता।
फिर भी, 2006 के पहले हिस्से में पिक्सर और डिज़्नी ने अपने विलय की घोषणा की और इसे सफलतापूर्वक किया। दरअसल, डिज़्नी ने पिक्सर को अपने में समाहित कर लिया, लेकिन अन्य समान सौदों के विपरीत, जहां दिग्गज छोटे कंपनियों को निगल लेते हैं, डिज़्नी ने पिक्सर को, भले ही वह अपने बड़े प्रोजेक्ट का हिस्सा हो, एक पूरी तरह से स्वतंत्र कंपनी बनाए रखा। यह स्टीव जॉब्स की कंपनियों के विलय के समय एक शर्त थी। इसके अलावा, पिक्सर के प्रमुख, एद कैटमल और जॉन लासेटर, ने न केवल डिज़्नी के भीतर पिक्सर के विभाग के साथ काम करना जारी रखा, बल्कि उन्होंने डिज़्नी कंपनी में भी कुछ कार्य प्रक्रियाओं के प्रथाओं को लाया, जिनका उपयोग पिक्सर में किया जाता था।
जब स्टीव जॉब्स को अपनी बीमारी के बारे में पता चला, तो उनके पास तीन बड़ी लक्ष्य और इच्छाएँ थीं। एक का संबंध iPhone के बाजार में लाने से था, जिसे स्टीव ने विश्वास किया कि यह एप्पल के लिए शानदार भविष्य सुनिश्चित करेगा। दूसरा पिक्सर के लिए सफलता सुनिश्चित करने से था। और तीसरा, और सबसे महत्वपूर्ण कार्य, उनके तीन बच्चों को सही रास्ते पर ले जाने से था। जैसा कि हम सार्वजनिक गतिविधियों से देख सकते हैं, पहले दो में उन्होंने उत्कृष्टता से काम किया, मुझे संदेह नहीं है कि तीसरे में भी उन्होंने सफलतापूर्वक काम किया।
