Pastores de gatos: Una guía para programadores que lideran programadores

Aleksandr Shitik
Aleksandr Shitik

Escribo mis propios posts y libros, y hago reseñas de películas y libros. Experto en cosmología y astronomía, informática, productividad y planificación.

Pastores de gatos: Una guía para programadores que lideran programadores
J. Hank Reinhardt
Géneros: Liderazgo, Programación, Psicología, Psicología de la Gestión, Gestión de Personal
Año de publicación: 2019
Año de lectura: 2023
Mi calificación: Normal
Número de lecturas: 1
Páginas totales: 256
Resumen (páginas): 9
Idioma original de la publicación: Inglés
Traducciones a otros idiomas: Ruso

Información General

Un libro puramente textual del ámbito del desarrollo. Consta de 10 capítulos y dos apéndices. Se lee con facilidad y rapidez.

Índice

  1. Cómo acostumbrarse al rol de responsable
  2. Cómo dirigirse a uno mismo
  3. Cómo guiar a la manada
  4. Cómo organizar el éxito
  5. Cómo dirigir reuniones
  6. Filosofía y métodos del líder técnico
  7. El ocaso del líder
  8. El ascenso del líder
  9. Cómo convivir con los superiores
  10. Palabras sin canción

Apéndice A. Cómo cuidar del ganado — el administrador electrónico

Apéndice B. Cómo poner un ojo morado al ganado — una revisión crítica del código del administrador electrónico

Descripción Breve

El libro de J. Hank Rainwater "Herding Cats" es una guía práctica sobre liderazgo técnico y gestión de equipos de ingenieros, administradores de sistemas y desarrolladores. El autor utiliza la metáfora de los "gatos" para mostrar la especificidad del trabajo con profesionales inteligentes, independientes y a menudo obstinados, que se resisten a los enfoques de gestión clásicos. El libro explica por qué los métodos de gestión tradicionales no funcionan en un entorno técnico y propone una alternativa: el liderazgo a través de la confianza, el ejemplo personal, la comprensión de los procesos y el cuidado de las personas. Rainwater analiza en detalle cuestiones como la autoorganización del responsable, la motivación del equipo, la celebración de reuniones, la interacción con los superiores y la prevención del desgaste profesional. Se presta especial atención a la viabilidad de los sistemas, la calidad del código y el crecimiento profesional del líder. No se trata de un trabajo académico, sino de la experiencia honesta e irónica de un profesional, que ayuda a los especialistas técnicos a convertirse en responsables sin perder su identidad profesional ni el respeto del equipo.

Opinión

Un libro sobre cómo gestionar programadores. Qué habilidades blandas se necesitan para ello. Qué tipos de programadores existen. Cómo contratar y despedir empleados correctamente. Qué hacer si se enfrenta a diversos problemas.

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