Katzen hüten: Ein Leitfaden für Programmierer, die Programmierer führen

Aleksandr Shitik
Aleksandr Shitik

Ich schreibe meine eigenen Beiträge und Bücher und rezensiere Filme und Bücher. Experte für Kosmologie und Astronomie, IT, Produktivität und Planung.

Katzen hüten: Ein Leitfaden für Programmierer, die Programmierer führen
J. Hank Reinhardt
Genres: Führung, Programmierung, Psychologie, Managementpsychologie, Personalmanagement
Jahr der Veröffentlichung: 2019
Jahr der Lektüre: 2023
Meine Bewertung: Normal
Anzahl der Lesevorgänge: 1
Gesamtseitenzahl: 256
Zusammenfassung (Seiten): 9
Originalsprache der Veröffentlichung: Englisch
Übersetzungen in andere Sprachen: Russisch

Allgemeine Informationen

Ein reines Textbuch aus dem Entwicklungsbereich. Besteht aus 10 Kapiteln und zwei Anhängen. Liest sich leicht und schnell.

Inhaltsverzeichnis

  1. Wie man sich an die Rolle des Vorgesetzten gewöhnt
  2. Wie man sich selbst führt
  3. Wie man das Rudel anführt
  4. Wie man Erfolg organisiert
  5. Wie man Besprechungen leitet
  6. Philosophie und Methoden einer technischen Führungskraft
  7. Der Untergang eines Anführers
  8. Aufstieg eines Anführers
  9. Wie man mit Vorgesetzten auskommt
  10. Worte ohne Lied

Anhang A. Wie man das Vieh versorgt – der elektronische Administrator

Anhang B. Wie man dem Vieh ein blaues Auge verpasst – eine kritische Code-Überprüfung des elektronischen Administrators

Kurzbeschreibung

J. Hank Rainwaters Buch „Herding Cats“ ist ein praktischer Leitfaden für technische Führung und die Leitung von Teams aus Ingenieuren, Systemadministratoren und Entwicklern. Der Autor verwendet die Metapher der „Katzen“, um die Besonderheiten der Arbeit mit intelligenten, unabhängigen und oft eigenwilligen Fachleuten zu veranschaulichen, die sich klassischen Managementansätzen widersetzen. Das Buch erklärt, warum traditionelle Managementmethoden in einem technischen Umfeld nicht funktionieren, und bietet eine Alternative: Führung durch Vertrauen, persönliches Vorbild, Prozessverständnis und Fürsorge für die Mitarbeiter. Rainwater geht ausführlich auf Themen wie Selbstorganisation der Führungskraft, Teammotivation, Durchführung von Besprechungen, Zusammenarbeit mit der obersten Leitung und Vorbeugung von Burnout ein. Besondere Aufmerksamkeit wird der Lebensfähigkeit von Systemen, der Code-Qualität und dem beruflichen Wachstum der Führungskraft gewidmet. Es handelt sich nicht um eine akademische Abhandlung, sondern um die ehrliche und ironische Erfahrung eines Praktikers, die technischen Fachleuten hilft, zu Führungskräften heranzuwachsen, ohne ihre berufliche Identität und den Respekt des Teams zu verlieren.

Meinung

Ein Buch darüber, wie man Programmierer führt. Welche Soft Skills dafür nötig sind. Welche Arten von Programmierern es gibt. Wie man Mitarbeiter richtig einstellt und entlässt. Was zu tun ist, wenn man auf verschiedene Probleme stößt.

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