Die Aktivitäten und der Charakter von Steve Jobs wecken bei mir zweifellos Sympathie, doch es ist unwahrscheinlich, dass er zu meinen Top-3-Idolen gehört. Wenn ich über meine Idole schreiben würde, wären das vor allem Hawking und Mercury. Dennoch gab es einen triftigen Grund, warum ich mich entschieden habe, genau über Jobs zu schreiben.
Jeder kennt Jobs vor allem durch den Erfolg von Apple, einige auch durch die Firma NeXT, deren Gründer er nach seinem Ausscheiden aus dem Vorstand von Apple im Jahr 1985 war. NeXT spezialisierte sich ebenfalls auf Informationstechnologie, also auf die Entwicklung von Software für Computer.
Hier soll es jedoch nicht um Apple oder sogar um NeXT gehen, sondern um die Firma Pixar. Ja, genau die Pixar, deren Logo eine springende Lampe ist und deren Animationsfilme jedem bekannt sind: Toy Story, Monsters Inc., Findet Nemo, Ratatouille, Oben, Die Unglaublichen, The Incredibles, Soul und viele andere Kultfilme. All diese Filme hätten vielleicht nie existiert, wenn nicht Steve Jobs gewesen wäre. Er war lange Zeit Eigentümer dieses Unternehmens und unter seiner Leitung wurden die ersten Meisterwerke produziert sowie alle Arbeitsprozesse aufgebaut.
Pixar wurde 1979 von George Lucas gegründet, dem Regisseur von „Krieg der Sterne“. Das Unternehmen spezialisierte sich zunächst nicht auf die Produktion von Animationsfilmen, sondern eher auf die Entwicklung von Software für Filmstudios. Bald musste George Lucas das Unternehmen verkaufen; möglicherweise beeinflusste auch seine Scheidung von seiner Frau diesen Schritt. Wie dem auch sei: Im Jahr 1986 kaufte Steve Jobs das Unternehmen und wurde dessen Eigentümer. Die ersten Jahre versuchte das Unternehmen weiterhin Software und Computer zu verkaufen, doch das war ein unrentables Geschäft, sodass bald Veränderungen notwendig waren. Das Unternehmen begann mit der Produktion eigener Animationsfilme. Natürlich machten sie keinen ganzen Film von Grund auf neu, da ihnen die Erfahrung fehlte; sie schlossen vorteilhafte Verträge mit Disney ab und erledigten im Wesentlichen einen großen Teil der Arbeit für Disney.
Schon der erste Film „Toy Story“ brachte ihnen 373 Millionen Dollar bei einem Budget von nur 30 Millionen – das war im Jahr 1995 eine große Summe für ein Filmstudio. Bereits nach diesem ersten Projekt machte Pixar sich einen Namen, und seitdem bauten sie in Zusammenarbeit mit Disney eine ziemlich gleichberechtigte Beziehung auf – im Gegensatz zu den üblichen dominanten Beziehungen zwischen einem großen Giganten wie Disney und einem kleinen Newcomer wie Pixar.
Dennoch kündigten Pixar und Disney in der ersten Hälfte des Jahres 2006 ihre Fusion an und vollzogen diese erfolgreich. Im Wesentlichen wurde Disney Pixar aufgekauft; im Unterschied zu anderen Übernahmen wurden kleinere Firmen oft vollständig übernommen – Disney ließ Pixar jedoch als eigenständiges Unternehmen bestehen, obwohl es Teil eines großen Projekts war. Dies war eine der Bedingungen von Steve Jobs bei der Fusion der Unternehmen. Außerdem setzten die Pixar-Führungskräfte Ed Catmull und John Lasseter ihre Arbeit innerhalb Disney fort und brachten sogar einige Arbeitsprozesspraktiken aus Pixar in Disney ein.
Als Steve Jobs erfuhr, dass er unheilbar krank war, hatte er drei große Ziele und Wünsche: Das erste war die Markteinführung des iPhones, das er fest davon überzeugt war, dass es Apple eine glänzende Zukunft sichern würde. Das zweite Ziel war der Erfolg für Pixar. Und das dritte – und wichtigste – Ziel war es, seine drei Kinder auf den rechten Weg zu bringen. Wie wir anhand seiner öffentlichen Aktivitäten sehen können, hat er die ersten beiden Ziele großartig erreicht; ich bezweifle nicht, dass ihm auch das dritte gelungen ist.
